New Work – Facetten der neuen Arbeitswelt.
Nach Corona-bedingter Unterbrechung fand in diesem Jahr endlich wieder unsere beliebte Veranstaltung der Reihe „Unternehmensgespräche im Skulpturenpark“ statt. Mit dabei: herrliches Wetter, eine angenehme Frische der schattenspendenden Bäume und viele interessante Vorträge und Gespräche, die am 12. Juni ab 15 Uhr das Thema „New Work“ aus unterschiedlichsten Perspektiven beleuchteten.
So stellte zum Beispiel Dr. Magdalena Faulmüller (BDO Germany) die Bedeutung von Social-Media für die neue Arbeitswelt und das Recruiting vor und erklärte, warum ein Wirtschaftsprüfer einen Instagram-Account benötigt.
Das Architektur- und Design-Büro kplus konzept veranschaulichte, warum zeitgemäßes Office Design weit über die Tischtennisplatte im Meetingraum hinausgehen muss, um der sich ständig verändernden Arbeitswelt gerecht zu werden.
Wie sich die Belegschaft eines Unternehmens auf die Herausforderungen der Zukunft ausrichten lässt und wie Top-Manager mit beruflichen Veränderungen umgehen sollten, zeigten Dr. Julia Pradel (von Rundstedt und Partner) und Claus Verführt (The Boardroom) auf.
New Work und Arbeitsrecht müssen kein Widerspruch sein. Anna Mahlert, Leiterin Arbeitsrecht Breidenbach Rechtsanwälte, erläuterte, wie man die Chancen von New Work nutzen und sie mit dem Arbeitsrecht in Einklang bringen kann.
Zum Abschluss der Vortragsreihe hat der Verhaltensbiologe Patrick van Veen bemerkenswerte Parallelen zwischen Verhaltensweisen verschiedener Affenpopulationen und unserem alltäglichen „Arbeitsdschungel“ aufgezeigt. Sein Fazit: Besonders in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt wäre es sinnvoll, sich immer wieder gegenseitig zu lausen.
„New Work“ bei den Unternehmensgesprächen im Skulpturenpark: eine kurzweilige und äußerst gelungene Veranstaltung, die durch ein Flying Dinner in der Villa Waldfrieden ihren lockeren Abschluss fand.
Impressionen haben wir hier im Videozuschnitt zusammengetragen.
Wir freuen uns schon auf das nächste Jahr in dieser faszinierenden Location.